『如果章节错误，点此举报』“张总，我已经派人跟踪在他们的身边很长时间了，你相信我过不了多久，我一定能够找出他们资料存放的地点的，我就不信他们不会去拿资料。”李琳娜很是得意地对着面前的老板说道。
但是张廷玉却是一个老狐狸，就算是李琳娜这么说着，他还是保持着怀疑的态度：“你说的都是真的？”
“那是当然了，我怎么可能骗你呢？您是我的老板，我哪有这个胆子去骗您你，而且我也的确已经是看人跟踪了他们好几天了，但是一直都没有被他们发现，张总，你就放心吧。”
“如果真的是这样子的话，那么你……”张廷玉想要说下去的时候，电话忽然响了起来，李琳娜也以为他要给自己加薪升职，正想要洋洋得意之时，却没有想到被人打断了这好心情。
但是就算是自己的心里再怎么不爽，他自然也不会表现出来的，连忙对着张廷玉道：
“老板，您先接电话，不用管我。”
张廷玉大其实就没有心思理她，径直就接起了电话，所以李明那刚才那句拍马屁的话也相当于是一句废话了，她的脸神僵硬了一下，不过就很快恢复如常了，仍然是笑意盈盈地看着张廷玉。
“是我，我是张呈。”那边的人直接干脆的说道，张廷玉愣了一下，都没有反应过来。
那边的张呈却压根就没有给他反应过来的机会，直接而又干脆的继续说道：
“张廷玉，我觉得可能之前我的话还没有说明白，现在的我的确是不够，这个资格跟你比你，但是你也别当我是好欺负的，要是兔子急了都会咬人，若是你再这样子逼我的话，那么我会做出什么样疯狂的举动，我也不敢保证。”
那边张呈的声音，铿锵有力地传进了张廷玉的耳中。
他一时之间都愣了一下，李琳娜的脸色也同样变得非常的难看。
虽然说张廷玉并没有开免提键，但是现在此时的办公室空气一人，就只有他们两个人，就算不开免提建议，她也能够清晰的听到里面传出来的声音，那是张呈的。
这到底是怎么回事？
那边的张呈似乎还要继续跟张廷玉说些什么的时候，李琳娜的手机也同时响了，她立刻接了起来，因为打给她的人正是之前自己派人去跟踪的人。
“你那边怎么样？”现李琳娜的心情也没有特别的好，甚至说是很坏了，因为，的心里也已经有了几分的猜测，毕竟刚才张呈的那一番话她也已经落入了耳中。
“李小姐，你这活我真的干不了，我都已经被发现了，剩下来的钱到时候我会有分不动的给你打回去，你到时候记得查收，对了，因为我还被他们打了，所以你还得付我的医药费，就这样，有机会再合作。”
那边的人干脆的说完就直接挂断了电话，很快李琳娜的手机就传来了到账的声音。
看到转账的数额里，李琳娜差点气的吐血，就这么一点钱，转给她做什么？
紧接着后面还发了一张图片，正是医药费的单子，李琳娜点进去一看，轻微脑震荡。
她一时之间都不知道该用何种原因来形容自己的心情了。
等到她想要再发消息过去的时候，发现了一个红色的感叹号，她这是直接又被人给删了。
张廷玉这边也已经挂断了电话，看向了李琳娜，脸色沉沉。
“这就是你说好的给我办的事儿？”
“张总，其实我可以解释的，我也没有想到啊，他们居然这么的警惕……”
李琳娜想要继续解释的话没有说出来，张廷玉就已经不耐烦地打断了她。
“你给我闭嘴。”
她立刻欲哭无泪的闭了嘴。
“你说说你，干什么事情能够干得好的，让你去给我拿资料，结果你把我的人全部让他们一网打尽了，现在你没有经过我的同意去派人跟踪他们，害得我被威胁了一顿，这是我让你干的事情吗？明明就是你自己自作主张，没有那个能力就不要揽这个活，省得给我丢人。”
张廷玉此时也被气得发抖了，从来都没有见过如此害自己上属的下属。
对于张呈，他还是后怕的。
“现在你还待在这里干什么？还不赶紧给我滚。”
张廷玉气势汹汹的指向了门口，李琳娜不想要走，可是这也没有办法，只能被迫地赶出去了。
她怎么也没有想到这次的事情没有成，反而还被张廷玉给骂了一顿。
估计现在她要重新回公司，恐怕也真的是难了。
李琳娜没有办法，只能灰头土脸地离开了公司，是她的心里还是不服气，心里还是将张呈和徐爽狠狠地记上了一笔。
……
经过了这次的事情之后，徐爽也有一些后怕，不过后面又被张呈的安抚好了，倒是也没有什么大问题了。
“你放心吧，有我在，张廷玉不会再对我们做什么事了的。”
听见张呈这么说，徐爽有一些意外，不过却莫名的还是很信赖他，她点了点头。
又因为经过了这一系列的事情之后，公司也在一步步往好的方向转移，并且也已经可以开始展开新的业务了，他们正在一步一步的都在往好的方向走，张廷玉在旁边看着眼红，可是却又没有什么办法。
他现在的感觉就好像是一步一步的，看着自己的对手在一点一点的强大，他却怎么也做不了，到那个时候他难道真的只能有坐以待毙的份儿吗？
对于公司的转好，最高兴的莫过于是张呈和徐爽了。
所以为了庆祝公司正在一步一步的转好，张呈和徐爽两人一块掏钱请公司员工又去酒店吃了一次大餐。
公司时不时的就掏钱请大家一起吃饭的这一种服务，也特别的能收拢人心，大家都觉得待在这里不想走了。
毕竟现在能够看见像张呈这样的老板，的确是不多，而且还是如此大方的老板。
张呈也当了这么久的老板，自然也是知道员工和老板之间的关系，也要处理得道的，要不然的话很容易失明，如果到时候真的流失了人才，最心痛的还是莫过于他。